Ausbildungsplätze

Ihre Ausbildung bei MT-Energie

MT-Energie bietet einen soliden Einstieg in die Berufswelt. Bei uns erhälst du eine sorgfältig geplante Ausbildung in der vielseitigen und interessanten Bioenergiebranche. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Ausbildung erfolgt im Dualen System. Die Berufsschule vermittelt theoretisches Wissen. Im Betrieb lernst du die Praxis durch die aktive Mitarbeit am Arbeitsplatz kennen.

Du wirst in dieser Zeit nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Denn die Ausbildung kompetenter und zufriedener Mitarbeiter/-innen ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft.

Hier gibt es Informationen über unsere Ausbildungsberufe:

 Technische(r) Zeichner(in) (87 Kb)  |   Bauzeichner(in) (64 Kb) | Industriemechaniker(in) (93 Kb)

 Buerokaufmann/Buerokauffrau (85 Kb)  |  Elektroniker(in) Betriebstechnik (63 Kb)

Tipps für die Bewerbung

(Achtung: Das Bewerbungsverfahren für die Ausbildungsplätze 2010 ist bereits abgeschlossen) 

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Du solltest vor allem Interesse an dem Beruf zeigen und dich vorher auf das Bewerbungsverfahren vorbereiten. Dazu gehört es zum Beispiel, sich ausführlich über MT-Energie zu informieren. Auf unseren Internetseiten gibt es jede Menge Wissenswertes zu entdecken. Ansonsten sei du selbst und lass uns einen Eindruck bekommen, wer du bist.

Wann und wie muss ich mich bewerben?

Schicke uns per Post oder E-Mail deine Bewerbungsunterlagen zu. In einem angemessenen Zeitraum bekommst du eine Nachricht von uns. Die Bewerbungen sollten immer rechtzeitig bei uns eingegangen sein. Spätestens bis Ende des Jahres, wenn kein Einsendeschluss ausgeschrieben ist.

Was gehört in die Unterlagen?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und den Kopien der Zeugnisse der letzten zwei Schuljahre. Wer sich für einen Ausbildungsplatz als Technische/r Zeichner/in oder Bauzeichner/in bewirbt, sollte seinen Lebenslauf mit der Hand schreiben.

Was passiert beim Einstellungsverfahren?

Nachdem deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir sie und verschaffen uns einen Überblick. Wenn du zu den aussichtsreichen Kandidaten zählst, bekommst du eine Einladung zu einem Einstellungstest. Nach der Auswertung laden wir die besten Teilnehmer zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Im Anschluss daran fällen wir die endgültige Entscheidung.  

Interview mit unserem Auszubildenden Kim Höper
(Ausbildung zum Bürokaufmann)

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